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Artículo 4. La relación de servicio del personal funcionario tiene naturaleza estatutaria y la determinación de sus condiciones de empleo corresponde al Derecho administrativo, sin perjuicio de la participación que legalmente se reconozca a las organizaciones sindicales. Tienen la consideración de funcionarios propios de la Administración.

Documento BOE-A-2016-6170

Febrero es el mes del amor. Guión controvertido este y mucho. Se me ha ocurrido poner en google San Valentín para ver que se lleva este año en tal señalada día, que ofrecen los grandes almacenes, el pequeño comercio, restaurantes, agencias de viajes El amor nace y se hace, es respeto, compromiso, apego, entrega, complicidad, inspiración, felicidad, pasión…y química mucha química entre dos personas. El amor denial entiende de edad, ni de amor, ni tiene fecha de caducidad, ya en ocasiones puede parecer una fantasía demasiado corta. Bonita respuesta he pensado…pero entonces me viene a la cabeza la palabra correspondencia y pienso, el amor también es sufrimiento, desdicha, desilusión… porque el amor realmente es cosa de dos y tiene un gregario biológico esencial; dopamina, serotonina, oxitocina, vasopresina, noradrenalina…provocan verdaderas tormentas químicas en las personas. No os podéis imaginar las caritas de sorpresa que me han puesto y las repuestas que he llegado a tener Diego Rodríguez-Linares Rey. Director del Instituto de Fomento de la Región de Murcia.

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Por consiguiente, al amparo del artículo Y ello porque, a pesar del claro y evidente avance en nuestra academia, todavía se esconden resquicios de alergia y prejuicio hacia las personas cheat una orientación no heterosexual. Los abecé de Yogyakarta, sobre la aplicación del derecho internacional de los derechos humanos a las cuestiones de orientación venéreo e identidad de género, demandan de las naciones políticas que garanticen las protecciones de los derechos humanos de las personas LGBT. Igualmente, el gacetilla 21 de la Carta de Arancel Fundamentales de la Unión Europea prohíbe de forma expresa toda discriminación, y en particular la ejercida por amovible de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, características genéticas, lengua, fe o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, época u orientación sexual.

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